Die Theo-Lorch-Werkstätten sind ein mittelständisches Unternehmen, das namhaften Kunden aus der Industrie Erfolg versprechende Komponenten bietet: Zuverlässigkeit, Termintreue, Qualität.
Aktuell
Zweiter Informationsabend zur Zweigwerkstatt Bottwartal
Genau 146 Tage nach dem ersten Beschäftigten- und Angehörigeninformationsabend im Oktober letzten...
Betreuen, aktivieren, verstehen
Gemeinsam auf Entdeckungsreise! Nichts ist schöner als mit der Gruppe etwas zu unternehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und organisieren eine Vielzahl Aktivitäten übers Jahr verteilt. Beispielsweise Ausflüge in die Natur, Museumsbesuche oder Weihnachtsfeiern und Geburtstagsfeste. Die Betreuten genießen die vielfältigen Spiel- und Beschäftigungsangebote, denn Gemeinsamkeit tut jedem gut.
Kommunikation fördern
Kommunikation ermöglicht zwischenmenschliche Kontakte. In der Gruppe sind jedoch auch Menschen, die nicht oder kaum sprechen können. Auch sie werden von dem ausgebildeten Mitarbeiterteam erreicht, z.B. durch langsames, deutliches Sprechen, über Blickkontakte, Mimik, Zeichensprache und Berührung.
Kochen, backen und mehr
Jeder möchte nützlich sein. Deshalb helfen Betreute, die in der Lage dazu sind, bei den hauswirtschaftlichen Arbeiten mit. Je nach Möglichkeit packen sie mit an – z.B. beim Wäsche zusammenlegen, Tischdecken oder beim Backen und Kochen. Gemeinsam ein Essen planen, einkaufen, zubereiten – das ist ein Erlebnis!
Arbeiten – wenn möglich
Auch im Förder- und Betreuungsbereich wird das Arbeiten angeboten. Je nach Fähigkeiten und Interessen verrichten Einzelne einfache Tätigkeiten aus der Produktpalette der Werkstatt. Bei manchen stellt sich eine Werkstattfähigkeit heraus, die dann selbstverständlich gefördert wird.