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Lebenslanges Lernen für alle

Beruflich, lebenspraktisch, kulturell – Unser vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen sichert die lebenslange Teilhabe an der Gesellschaft.

Berufliche Bildung

Beruflich und persönlich weiterkommen

Die Theo-Lorch-Werkstätten engagieren sich für lebenslanges Lernen, denn durch Bildung fördern wir die Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft. Nach der zweijährigen Ausbildungsphase im Berufsbildungsbereich bieten wir allen Beschäftigten abwechslungsreiche Schulungen und Kurse an allen Standorten an. Das breite Bildungsangebot umfasst berufliche, lebenspraktische und kulturtechnische Themen. Auch Vorschläge von Beschäftigten fließen in das Schulungsprogramm ein.

Mit modernsten Bildungskonzepten und -methoden erreichen wir eine werkstattübergreifende Qualifizierung, erweitern die Fachkompetenz unserer Beschäftigten und entwickeln ihre Persönlichkeit weiter. Erfahrene Referenten, ein optimales Lernklima dank Kleingruppenunterricht und individuelle Förderung gewährleisten den Lernerfolg. Alle Fortbildungen werden vom Verein „Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg“ (ABL e.V.) organisiert und durchgeführt.

Im Bildungskatalog finden Sie die aktuellen Kurse und Bildungsangebote des ABL – Fachabteilung Bildung. Diesen haben wir Ihnen zum Download bereitgestellt.

Leitbild ABL – Fachabteilung Bildung

Ebenso wie den Theo-Lorch-Werkstätten ist es dem ABL – Fachabteilung Bildung wichtig, für alle ein verlässlicher Partner mit Werten und Visionen im Bereich beruflicher Bildung zu sein.

Grundlage und Leitplanke für die tägliche Arbeit bildet das Leitbild des ABL - Fachabteilung Bildung, das 2017 neu überarbeitet und angepasst wurde. Zudem wurde das Leitbild in Leichte Sprache übersetzt  und grafisch neu gestaltet.

Das vollständige Leitbild in Leichter Sprache finden Sie hier als Download:

Das Weiterbildungsprogramm der Theo-Lorch-Werkstätten

Bei unseren Bildungsangeboten unterscheiden wir zwischen Pflicht- und Wahlschulungen. Die Pflichtschulungen sind für jeden Beschäftigten verbindlich. Über die Teilnahme an frei wählbaren Schulungen wird im Teamgespräch gemeinsam entschieden.

Hier können Sie unser aktuelles Schulungsprogramm als PDF downloaden.

Einige Beispiele aus unserem Schulungsprogramm

Arbeitssicherheit

Aufmerksamkeit für Gefahrenquellen und deren Vermeidung

Inhalte:

  • Quellen für Arbeitsunfälle
  • Vermeidungsstrategien für Arbeits- und Wegeunfälle
  • Verhalten im Brandfall
  • Die Persönliche Schutzausrüstung
  • Allgemeine Gefahrenquellen


Ziel:

Sicheres Bewegen unterwegs und in der Werkstatt, Sensibilisierung für Gefahrenquellen sowie Lernen von Strategien zur Vermeidung
 

Lagerfahrer Hand-Hubwagen | Elektro-Ameise | Gabelstapler

Sicheres Transportieren von Paletten und Material

Inhalte:

  • Unfallverhütungsvorschriften
  • Gebots-, Verbots-, Warn- und Rettungszeichen
  • Richtiges Heben und Tragen
  • Handhubwagen, Theorie und Praxis
  • Elektro-Ameise, Theorie und Praxis
  • Gabelstapler Theorie und Praxis
  • Leistungsnachweis

Ziel:

Sicheres Beherrschen des jeweiligen Transportmittels, Erwerb einer internen Fahrerlaubnis.
 

Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz

Sicherheit und Ordnung gehen vor

Inhalte:

  • Hausordnung
  • Arbeits- und Pausenzeiten
  • Hygiene am Arbeitsplatz
  • Verhalten in Sozialräumen
  • Ordnung im Spind

Ziel:

Kennenlernen der Rechte und Pflichten innerhalb der Theo-Lorch-Werkstätten

In unserem Film sehen Sie einen kleinen Ausschnitt unseres breit gefächerten Bildungsangebots:

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